Gündem Haberleri

Kadro istiyorlar

Kadro istiyorlar

Türkiye Yol İş Sendikası Ankara 2 nolu Şube Başkanı Rıdvan Öztaş “Düzce İl Özel İdaresinde çalışan taşeron işçilerin kadroya alınmamasının iş ortamında huzursuzluk yaratacağını söyleyerek “Özel İdarelerde taşeron yanında çalışan işçilerin kadroya alınmamaları, buralarda 5 ay 29 gün çalışan işçilerimizin ise çalışma sürelerinin 4 ay uzatılma hakkından yoksun bırakılması bu isçi kardeşlerimizi hüsrana uğratmıştır” dedi.

Özel İdarelerde taşeron yanında çalışan işçilerin kadroya alınmamalarının işçileri hüsrana uğrattığımı söyleyen Türkiye Yol İş Sendikası Ankara 2 nolu Şube Başkanı Rıdvan Öztaş “Kadroya geçişte taşeron yanında çalışan işçiler arasında ayrım yaratılması tüm çalışanları aileleri ile birlikte üzmüştür” ifadelerini kullandı.

Öztaş’ın konu ile ilgili yaptığı basın açıklaması şu şekilde;

“Olağan Üstü Hal Kapsamında yayımlanan "696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname" ile kamu kurum ve kuruluşlarının taşeronlarının çalıştırdığı işçiler ve Devlet Memurları Kanunu uyarınca 4/B, 4/C kapsamında çalışan işçilerin, kadroya geçirilmesi memnuniyet yaratmıştır.

 Ancak söz konusu Kararname ile

Karayolları Genel müdürlüğünde asıl işin bir parçası olan yol bakim ve yama hizmetleri, karla mücadele hizmetleri gibi süreklilik arz eden işleri anahtar teslimi olarak üstlenen taşeronların yanında çalışan işçilerin, Tünel işletmeciliğinde tünellerin bakım ve hizmetlerini yapan isçiler ile müşavirlik hizmeti altında tünellerdeki HGS dâhil her türlü işleri yapan işçilerin,

KİTLER deki taşeronların yanında çalışan işçilerin,

Köylere hizmet götürmek için Kanunla kurulmuş Köylere Hizmet Götürme Birliklerinde çalışan işçilerin kapsam dışı bırakılmaları ve özel İdarelerde taşeron yanında çalışan işçilerin kadroya alınmamaları, buralarda 5 ay 29 gün çalışan işçilerimizin ise çalışma sürelerinin 4 ay uzatılma hakkından yoksun bırakılması bu isçi kardeşlerimizi hüsrana uğratmıştır.  Kadroya geçişte taşeron yanında çalışan işçiler arasında ayrım yaratılması tüm çalışanları aileleri ile birlikte üzmüştür. Kararname ile yapılan düzenlemenin yarattığı diğer bir endişede, taşeron işçilerin kadrolarına geçirildikleri kurumun yaptığı asil işe göre Sosyal Güvenlik Kurumu'nda tescil edilmiş olan dosyadan Kuruma bildirilmeleri yerine, kadroya geçecek her bir işçinin yaptığı işin koluna göre ayrı bir bağımsız işyeri tescil edilerek o dosyadan kuruma bildirilmesidir. Böyle bir uygulamanın gereksiz yere sendikalar arasında sürtüşmelere neden olabileceği gibi, giderek farklı uygulamaların yaratacağı huzursuzlukların çıkmasına ve bu durumun giderek çalışma barışının bozulmasına neden olacağı açıktır. Oysaki Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, böyle bir ortamın oluşmaması, aynı işyerinde asıl işin yanında birden çok yapılan yardımcı işler için ayrı bağımsız işyerinin tesciline İmkan tanımamış, tüm yardımcı işlerde çalışanların ayrımsız olarak asıl iş koluna göre tescil edilen işyeri dosyasından Kuruma bildirilmesini ve sendikal örgütlenmenin de buna göre oluşmasını hükme bağlamıştır.

Taşeron yanında çalışan işçiler arasında ayrımcılık yaratan ve adil olmayan bu düzenlemelerin değiştirilerek, tüm taşeron işçilerin başlangıçta hükümetimiz tarafından açıklandığı gibi kapsama alınması biz işçilerin başta Sayın Cumhurbaşkanımızdan ve başbakanımız ile hükümetimizden beklentimizdir. Bizler haklı taleplerimizin dikkate alınarak; Karayolu Genel Müdürlüğünde muvazalı olarak asıl işin bir parçası olan anahtar teslimi işlerde, KİT’lerde,  köye hizmet birliklerinde taşeron yanında çalışan işçi arkadaşlarımızın kurumlarının kadrolarına geçirileceğine, özel idarelerde taşeron yanında çalışan işçilerin şirket marifetiyle değil doğrudan kadroya alınacaklarına, buralarda 5 ay 29 gün çalışan işçilerimizin ise çalışma sürelerinin 4 ay uzatılma hakkından yararlandırılacaklarına ve ilgili kurumların kadrolarına geçirilen işçilerin kadrolarına geçtikleri kurumların tescilli oldukları asıl iş yeri dosyası üzerinden tescillerinin yapılarak buna göre sendikal örgütlenmelerine imkân sağlanıp çalışma barışını bozulmasını önleyeceği düzenlemenin yapılacağına inancımızı kamuoyunun bilgisine sunarız”


commentFacebook Yorumları

mode_editSen de Düşüncelerini Paylaş!


comment Sen de Düşüncelerini Paylaş!

Bu habere henüz yorum yapılmamıştır, ilk yapan siz olun!...

Bu sayfalarda yer alan okur yorumları kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan Duzceparantez.com sorumlu tutulamaz.

menu
menu